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永續治理
本公司為推動企業永續經營與發展，董事會已於113年12月13日成立永續發展委員會，並指派總經理為永續長，以落實永續發展計畫及執行，定期向董事會報告永續推動情形。
透過工作報告與資訊揭露呈現執行成果包含以下各面向，以符合GRI（Global Reporting Initiative）準則規範。
- 治理面：公司治理、風險管理、資訊安全及客戶隱私保護、智慧財產權等。
- 社會面：人才培育與發展、多元平等職場、福利與權益、健康促進、職業安全、社會參與等。
- 環境面：氣候變遷、溫室氣體管理、能源管理、廢棄物管理等。